Subvenciones

Establecer las bases reguladoras para la concesión de ayudas para empresas de explotación forestal y de primera transformación de madera en localidades de la provincia de Teruel con cargo al Fondo de Inversiones de Teruel.

Participar en la Misión Comercial Directa a Ghana y Nigeria 2026.

Se aprueba la convocatoria informativa para conceder ayudas sobre el fomento del empleo de las personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario de trabajo para el año 2026

La línea 6 tiene por objeto la promoción de la salud en el trabajo, con el fin de contribuir de manera activa a la mejora de la salud y el bienestar general del personal trabajador y cumplir con la visión de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP): “Trabajadores sanos en empresa saludables” a través de actuaciones encaminadas a la prevención del tabaquismo, alimentación saludable, actividad física y estrés.

La línea 5 tiene por objeto fomentar la investigación, desarrollo e innovación en prevención de riesgos laborales para la generación de conocimiento y su transferencia a las empresas e instituciones.

Subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, para la edición de audiolibros en lengua catalana u occitana. Los periodos para presentar solicitudes son los siguientes: Para audiolibros publicados entre el 1 de noviembre de 2025 y el 31 de mayo de 2026, es del 10 de junio al 1 de julio de 2026, ambos inclusive. Para audiolibros publicados entre el 1 de junio y el 31 de octubre de 2026, es del 15 de septiembre al 3 de noviembre de 2026, ambos inclusive. 

Convocar para el ejercicio 2026, y dentro del Programa “Adelante Inversión”, la concesión de subvenciones para facilitar financiación a las empresas para poner en marcha un proyecto empresarial, su incorporación al tejido empresarial de Castilla-La Mancha y la mejora de su productividad, todo ello mediante la realización de inversiones productivas, que conlleven un aumento del valor añadido de los productos fabricados en la región, intervengan directamente en el proceso productivo, así como la creación de empleo vinculado a la inversión y/o mantenimiento de puestos de trabajo.

Desarrollo de las ayudas contempladas en los artículos 46, 50 y 51 del Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio, se ajustan a la «Comunicación de la Comisión Marco temporal de ayuda en respuesta a la crisis en Oriente Próximo (C(2026) 2947 final)» (METSAF).

Facilitar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad y difícil empleabilidad. Se establecen las siguientes líneas de subvención:

a) Línea I. Ayudas para la contratación inicial indefinida y para la transformación en indefinidos de contratos temporales.

b) Línea II. Ayudas para la adaptación de los puestos de trabajo, dotación de equipos de protección personal y eliminación de barreras u obstáculos.

c) Línea III. Ayudas para la contratación inicial indefinida de personas procedentes de enclaves laborales.

d) Línea IV. Ayudas destinadas a sufragar los costes salariales y de Seguridad Social del personal preparador laboral que realice acciones de empleo con apoyo.