Subvenciones

Financiar programas de formación dirigidos a la cualificación y actualización profesional de personas trabajadoras ocupadas en empresas con centros en Galicia, mejorando su empleabilidad y adaptabilidad a cambios en el puesto de trabajo.

Financiación de programas de formación con compromiso de contratación destinados a la cualificación profesional de las personas trabajadoras desempleadas, y estarán dirigidos a la adquisición y mejora de las competencias profesionales necesarias para el desempeño de los puestos de trabajo objeto de la contratación.

Las sociedades mercantiles estatales según la definición del artículo 111 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, que realicen alguna actividad industrial, y las sociedades mercantiles privadas con personalidad jurídica propia, legalmente constituidas en España y debidamente inscritas en el registro correspondiente, con cualquier forma jurídica y tamaño, que realicen alguna actividad industrial según se define en el anexo IV de esta orden, con independencia de la actividad principal definida en sus estatutos.

Fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante la concesión de ayudas para contratación indefinida, contratación proveniente de centros especiales de empleo o enclaves laborales, adaptación de puestos de trabajo, y sufragar el coste salarial y adaptación en centros especiales de empleo.

Ayudas para el fomento de la contratación de los seguros agrarios.

Subvenciones para el fomento del empleo de las personas en situación de exclusión social a través de empresas de inserción de la Comunidad Autónoma de Extremadura, correspondiente al ejercicio 2026.

Fomentar la integración laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo mediante incentivos para la contratación, adaptación de puestos y acción de empleo con apoyo.

La finalidad de estas subvenciones es apoyar el autoempleo y el emprendimiento, fomentando para ello el establecimiento de personas desempleadas como personas trabajadoras autónomas, favoreciendo el mantenimiento y la consolidación de su actividad económica y promoviendo el relevo generacional y la inserción laboral de familiares colaboradores.

Hay diferentes plazos de presentación.