Última revisión
18/05/2026
Publicada la Resolución regulando la autoevaluación y certificación preventiva en empleo del hogar
El BOE de 15 de mayo de 2026 publica la Resolución de 8 de mayo de 2026, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece el proceso de autoevaluación y certificación de la formación en materia preventiva realizada por las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. La resolución desarrolla lo previsto en el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, en relación con la formación preventiva de este colectivo.
La norma dispone que surtirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el BOE.
Qué regula la resolución
La resolución tiene por objeto establecer las actividades de formación en materia de prevención de riesgos a realizar por las personas trabajadoras del servicio del hogar y establecer el sistema de autoevaluación previsto en la disposición adicional quinta del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar.
También se contempla el procedimiento para certificar la realización de esta formación.
A TENER EN CUENTA. Nuestra noticia del pasado 11/09/2024 explicaba el marco general del RD 893/2024 y, en particular, que la formación preventiva de las empleadas de hogar es un derecho, financiado por el SEPE y gestionado por Fundae. La nueva Resolución de 8 de mayo de 2026 es la pieza que faltaba para concretar ese derecho: especifica el contenido, la modalidad (online), el sistema de autoevaluación y el modo de acreditación de esa formación. Del mismo modo, nuestra noticia del 20/05/2025 analiza la herramienta de evaluación de riesgos del INSST en Prevencion10.es, la Resolución citada no regula esa evaluación, sino la actividad formativa que la persona trabajadora tiene derecho a recibir: se trata de módulos de prevención por tipos de tareas, con controles de seguimiento y test de autoevaluación, que concluyen con un certificado o diploma emitido a través de eFundae. De esta forma, no debemos confundir:
- Prevencion10.es (INSST) = herramienta para que el empleador cumpla con la obligación de evaluar y planificar la prevención en el hogar.
- Plataforma eFundae (FUNDAE) = herramienta para que la persona trabajadora cumpla (y pueda acreditar) su formación en PRL prevista en el art. 5.3 del RD 893/2024.
Actividades formativas previstas
La formación preventiva se orienta a cubrir necesidades en siete actividades, identificadas conforme al mapa de riesgos generales y específicos elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La resolución señala que las cinco primeras se consideran de mayor relevancia: tarea de limpieza; servir y preparar comidas y bebidas; conducción de vehículos; cuidado de personas; trabajo nocturno o en régimen interno; trato con mascotas; y trabajos de jardinería.
Autovaluación a través de eFundae
Plataforma de gestión. Las actividades formativas se desarrollarán a través de la plataforma elearning eFundae, de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo F.S.P.
Controles de seguimiento. La formación deberá incorporar el proceso de autoevaluación necesario para comprobar los resultados del aprendizaje. Para ello, se prevén controles de seguimiento que permitan evaluar los aprendizajes correspondientes a cada una de las actividades formativas.
Realización de la autoevaluación. La autoevaluación se efectuará en la propia plataforma elearning eFundae.
Certificado de participación o diploma de aprovechamiento
La resolución prevé que cada participante que haya finalizado la formación y realizado la autoevaluación pueda obtener, según los resultados, un certificado de participación o un diploma de aprovechamiento.
Se considerará finalizada la actividad formativa cuando la persona participante haya realizado el 75 % de los controles periódicos de seguimiento. En ese caso, tendrá disponible un certificado de participación.
Si, además, obtiene una evaluación positiva en el 75 % de los controles, podrá acceder a un diploma de aprovechamiento. El certificado o diploma se pondrá a disposición de la persona participante a través de la plataforma elearning eFundae desde la fecha de finalización de la actividad formativa.
Impacto práctico
La resolución concreta cómo se acredita la formación preventiva de las personas trabajadoras del hogar en los contenidos generales previstos reglamentariamente y articula un sistema común de autoevaluación y certificación. Con ello, se dota de un cauce operativo a la formación en prevención de riesgos en este ámbito laboral especial, al margen de la formación complementaria ligada a riesgos excepcionales, que el propio Real Decreto 893/2024 atribuye a la persona empleadora.