Modelo de comunicación de consideración de ausencias como injustificadas y apercibimiento disciplinario

Formulario

Relacionados:

Voces

Jurisprudencia

Prácticos

Formularios

Resoluciones

Temas

Legislación

Tiempo de lectura: 3 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 11/09/2026

Resumen:

Modelo de continuación del requerimiento previo, pensado para el supuesto en que ha transcurrido el plazo concedido sin recibir comunicación ni justificación suficiente, por lo que las ausencias pasan a constar provisionalmente como injustificadas y se formula apercibimiento disciplinario conforme al convenio colectivo aplicable.

EMPRESA: [DENOMINACIÓN_SOCIAL_EMPRESA]
NIF: [NIF_EMPRESA]
DOMICILIO: [DOMICILIO_EMPRESA]
REPRESENTANTE: [NOMBRE_Y_CARGO_REPRESENTANTE]

PERSONA TRABAJADORA: [NOMBRE_Y_APELLIDOS]
DNI/NIE: [DNI_NIE]
DOMICILIO A EFECTOS DE NOTIFICACIONES: [DOMICILIO]
PUESTO DE TRABAJO: [PUESTO]
GRUPO PROFESIONAL/CATEGORÍA: [GRUPO]
CENTRO DE TRABAJO: [CENTRO]
CONVENIO COLECTIVO APLICABLE: [CONVENIO]
ARTÍCULO/S DEL CONVENIO SOBRE ...

Ver el documento "Modelo de comunicación de consideración de ausencias como injustificadas y apercibimiento disciplinario"

Acceda bajo demanda

Accede a más de 4.000.000 de documentos

Localiza la información que necesitas

Modelo de comunicación de consideración de ausencias como injustificadas y apercibimiento disciplinario

Ver el documento "Modelo de comunicación de consideración de ausencias como injustificadas y apercibimiento disciplinario"

Fórmate con Colex en esta materia. Ver libros relacionados.